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刘思雨

领域:凤凰社

介绍:原来和我一届的同学在不同的银行,很多都有辞职的,尤其是大行辞职的更多,什么原因呢?1,效益不好;2,国有银行中的老员工很多都挺坏的,内部欺负人这种现象在银行间很常见。...

慕容部

领域:中国网

介绍:rickyli发表于2009-6-215:577#shizhongpian呵呵,我是南大的。利来国际w66平台,利来国际w66平台,利来国际w66平台,利来国际w66平台,利来国际w66平台,利来国际w66平台

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k4u | 2019-01-23 | 阅读(227) | 评论(366)
作为一名学校里面的老油子,这个对我的提升不大,但是有学习答题的技巧,对于一些考常规题目地方的同学还是很不错的,我们那考的专业和应急问题,帮助也不大。【阅读全文】
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kx4 | 2019-01-23 | 阅读(926) | 评论(754)
目录第一章华夏银行简介华夏银行概况华夏银行经营范围华夏银行管理目标华夏银行的发展状况华夏银行未来发展展望华夏银行大事记10第二章华夏银行笔试资料春季石家庄分行管理培训生笔经华夏银行上分笔经华夏北分2017社招笔经华夏银行上分笔试华夏银行总行(财务会计)华夏杭分笔试华夏银行杭州分行2016-11-19笔试经验华夏银行温州分行笔试笔经华夏总行笔试华夏银行总行笔试华夏总行笔经,财务会计类华夏银行南京分行2016校园招聘笔试华夏北分笔试华夏银行武汉分行华夏银行青岛分行笔经华夏银行青岛分行笔经合肥华夏银行大堂经理笔试华夏银行济南分行在线测评笔经华夏银行太原分行-笔经-攒人品南京分行笔试结束~华夏银行宁波分行笔试华夏幸福基业现场笔试题型华夏银行203年校招笔经华夏银行杭州分行笔试内容华厦银行上海分行笔经24第三章华夏银行面试资料华夏银行石家庄分行2017春季校园招聘一面经,华夏银行秋招总行面经华夏银行杭州分行一面杭分一面面经~华夏银行南京分行一面+终面华夏北分二面华夏北分群面卡中心终面华夏信用卡中心二面华夏信用卡中心管培终面信用卡中心二面面经信用卡中心无领导~卡中心群面信用卡中心无领导群殴记面试一路走来~年10-11月华夏银行一面+二面建设银行上海分行--圣诞面试合肥-华夏-一面面经,求过!!应届校园招聘华夏银行杭州分行华夏银行杭分一面归来华夏银行济南分行第一轮面试华夏银行济南分行2014届毕业生面经华夏天津分行~二面北京华夏信用卡中心,二面面经补一下华夏济南分行的二面。【阅读全文】
gyu | 2019-01-23 | 阅读(281) | 评论(9)
大概对于股市情况的了解。【阅读全文】
myv | 2019-01-23 | 阅读(896) | 评论(358)
别的小组都进去了10组都还没进去,后来还是去了其它面试间面的。【阅读全文】
hev | 2019-01-23 | 阅读(550) | 评论(744)
我身边有好几个同事,都是从支行调进总行的。【阅读全文】
mdu | 2019-01-22 | 阅读(649) | 评论(389)
以上就是整个一面(群面+部门面)。【阅读全文】
2uq | 2019-01-22 | 阅读(318) | 评论(710)
听说这是一个神奇的网站,刚结束终面,趁热记录下来,为后几届的同学做参考。【阅读全文】
n2o | 2019-01-22 | 阅读(448) | 评论(367)
你肯定看到这里会说,这些都需要经过训练才能达到的水平嘛。【阅读全文】
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2bc | 2019-01-22 | 阅读(976) | 评论(299)
这不仅说明你是放松的,而且在表现自身风采的同时,微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。【阅读全文】
ta3 | 2019-01-21 | 阅读(589) | 评论(298)
网上视频面试(就是一面)就是回答4个问题,录视频,每个问题限时1分钟。【阅读全文】
qcs | 2019-01-21 | 阅读(620) | 评论(732)
rdk | 2019-01-21 | 阅读(292) | 评论(907)
在北京金融街进行了面试加笔试面试:给两个题目第一个是“珠峰有5000m人们却能登顶,而人们却难以坐在带尖的大头针上”第二个是节选了龙应台的(目送)中的一段,让自拟题目,五分钟准备时间,进行三分钟的演讲面试的形式就是结构化面试,部分题目压力面试,一个屋子里有两个面试官,一个提问另一个记录。【阅读全文】
ebc | 2019-01-20 | 阅读(458) | 评论(836)
面试题目我不知道能不能说诶,说一下流程吧流程是首先进行自我介绍,然后给5分钟(还是10分钟?不太记得了抱歉)阅读材料并想好自己的思路,时间到了后先让每个人说一遍自己的思路和对于问题的答案个人陈述结束之后才是小组讨论并最终需要展示(这个大概是15分钟还是20分钟)我的建议是小组不需要太明确角色但是要先定好最后谁来说,然后整个小组最好都能做back-up也就是能够补充或者帮助最后展示者完善;同时希望提醒大家的是白板真的不是摆设请使用它!!!(我这个字丑的人还是写了很多字哒,表示积极参与应该是加分的)后来展示阶段其实出现了一点点小争执,最后似乎没有影响我们这组的展示者进入下一轮但是我自己是挺胆战心惊的,因为如果争执很严重我觉得团灭不是不可能的友情提醒,意见不同可以用和缓的语气提建议不要攻击别人的缺点,互相学习所长比炫耀自己的优势更重要专业测评(即性格测试)【12/19】:不得不说银联国际战线好长QAQ真是等了心都要碎掉了,我也是12/19接到了电话告诉我是第二天晚上截止,但是邮件写的是23号似乎这个方面我不知道该怎么写经验,就beyourself就好了~还有就是建议大家不要刻意记答案,尽量保持前后一致就行因为这个测评有时间限制,一般来说都做得完而且不会刷人的,大家心态好一点!终面(多对一)【12/29】:终于来到了收官之作,2333我真是中二病这个每个岗位都不一样哈,我这个仅供参考我的流程是先英文自我介绍,再是中文提问我回答,再是我提问其实我投的会计电算化岗并不适合我,今天面我的这个岗位的Boss直接表明了这个岗位需要对系统维护和软件应用非常了解,才能对整个财务部门提供支持我当即就表示我愿意介绍岗位调剂(其实觉得这个Boss不喜欢我的情绪很明显,当时有点小难过还是很快调整了自己,所以也鼓励大家不要灰心)问我的问题有对我简历上发表文章提出的,也有对我的实习经历感兴趣的,后来还聊到了我的秋招流程等等总体来说我觉得HR和部门领导都很nice,态度很亲切也没有咄咄逼人,建议大家就是对自己有充分的了解和对银联国际有一定的认识希望收官之战有个好战果,希望明年能加入UPI,希望小伙伴们都有心仪offer提前祝大家,新年快乐,心想事成【阅读全文】
0za | 2019-01-20 | 阅读(550) | 评论(689)
“四化两短”的经营模式适应了个人客户资金流动频繁、融资需求紧迫、融资总额较小的特点,满足了广大市民在就业、工作、生活等多方面的融资需求,丰富了青城市民金融的各项需求。【阅读全文】
共5页

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